近日，监利法院对一起猥亵儿童案依法宣判，被告人邓某因犯猥亵儿童罪被判处有期徒刑，并在五年内被禁止从事与未成年人相关的工作。

被告人邓某在某舞蹈学校担任临时职工兼职后勤人员期间，曾以让被害人秦某某（女，时年未满10岁）帮忙找东西为借口，将其骗至学校旁的一间杂物间内，对其实施强制搂抱、抚摸、亲吻等猥亵行为。案发后，邓某自动投案并如实供述自己的罪行，后邓某赔偿了秦某某经济损失并取得谅解。

监利法院经审理查明后认为，被告人邓某的行为构成猥亵儿童罪，应予依法惩处；邓某利用职业便利实施猥亵未成年人犯罪，应当依法适用从业禁止。最终法院依法判决被告人邓某犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑十个月；禁止被告人邓某在刑罚执行完毕之日起五年内从事与未成年人相关的职业。

　  从业禁止制度，是指对于利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪，被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，判决禁止其从事相关职业。

本案是自2022年11月15日《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》和2023年6月1日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理强奸、猥亵未成年人刑事案件适用法律若干问题的解释》实施以来，监利法院宣判的首例关于落实从业禁止制度的案件。法院在对被告人判处刑罚的同时，判令禁止其从事与未成年人有接触的相关工作，斩断其再次利用职务之便伸向未成年人的黑手，有效搭建起未成年人保护的“隔离带”和“防火墙”。

近年来，监利法院充分发挥审判职能，严厉打击侵害未成年人权益的违法犯罪行为，积极加强司法保护与学校保护、社会保护的有效衔接，以“零容忍”态度贯彻落实从业禁止制度，从社会防卫与犯罪预防层面突出对未成年人的特殊和优先保护，更好地为未成年人健康成长保驾护航。