为贯彻落实中央及地方各级党委、政府优化法治化营商环境的相关精神，监利法院坚持和发展新时代“枫桥”经验，积极探索新时代涉企纠纷多元化解新方式，以便企、利企、优企为工作抓手，鼓励全院干警主动担责，走访企业开展“十帮十问”，建立与辖区企业一对一联系帮扶机制，着力让涉企纠纷化解在萌芽、止步于诉前，有效降低涉企纠纷化解成本，为企业健康发展保驾护航。

6月30日，湖北元宗家居有限公司行政经理黄某怀着忐忑的心情与联系帮扶人、朱河法庭廉政监督员田魁斌联系，称因前几年公司两名员工曾某、唐某在工作时被器械轧断手指，分别构成九级、十级伤残，现经监利市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，公司应赔偿两员工相应款项。但当前受疫情等因素影响，公司经营不景气，外贸订单全部停滞，且仲裁裁决的数额偏高，请求监利法院能在法律上提供帮助，组织双方进一步协商调解，适当减少赔偿数额。

经了解，该事故发生已逾四年，目前仍未得到解决，如按照普通诉讼程序进行，不仅耗时较长，增添企业与受伤员工诉累的同时也难以有效化解双方纠纷，朱河法庭建议组织双方进行诉前调解，尽快让双方得到满意的结果。7月4日上午，朱河法庭一行前往元宗家居进行现场调解，经过耐心充分的释法说理，最终双方达成一致调解意见，由元宗家居赔偿曾某6万元、唐某5.5万元。法官助理当即制作调解协议，下午即通过电子送达方式将民事调解书送至双方。不出两日，案件赔偿款便发放到位，这起劳动争议也得以圆满化解。

“为了这件事，我们之前找律师、跑仲裁委、准备各种材料，费钱费精力不说，到现在一分钱也没看到，工作、生活都不安心。感谢法院这么细心地为我们老百姓服务，现在终于能放下心了。”调解结束后，唐某的妻子向法庭人员诉苦并表示感谢。法庭负责人胡寻安慰道：“遇事要找法，解决问题要靠法，维权办事要依法，这样更能让你们的权益得到保障。”

“梁董，事情解决了，总共就收了10元诉讼费，调解书也已经收到，现在赔偿款都已到位了。”事后，公司黄经理安心向执行董事汇报了案件进展。法院高效的调解工作让企业家梁某倍感意外，并委托黄经理向法庭工作人员表达了谢意。

“企业还是要将职工的安全放在首位，为每位工人提供充分的安全保障，特别是危险系数较高的工作岗位更应及时购买足额保险。”法庭负责人胡寻特别嘱咐黄经理并承诺，朱河法庭将一如既往地为企业提供司法服务，为企业的健康发展保驾护航。

良好的营商环境离不开公正、高效、便捷的司法服务保障。在充分保障职工利益的前提下，监利法院将竭尽所能为企业提供法律服务，办实事、减负担、解难题，让法律成为涉企劳动争议的润滑剂，公正高效解决企业、职工急难愁盼问题，妥善化解矛盾纠纷，真正做到案结事了，为打造更好的营商环境、促进地方经济发展作出更大贡献。