“没想到困扰我们一年多的难题短短十来天就得到了解决，为工作室的高效便民点赞！”9月26日上午，一起劳动争议纠纷案件当事人的亲属来到监利法院，为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的工作人员送上锦旗表示谢意。这是该工作室揭牌以来成功调解的首起纠纷。

2020年4月，龚某与某公司签订了入职协议。同年5月，龚某在该公司生产车间清扫地面时，由于地面湿滑不幸摔倒受伤，后经相关机构鉴定已构成八级伤残，停工留薪期九个月。

龚某与该公司就劳动关系、工伤赔偿、工资结算等问题协商不成，在申请劳动仲裁过程中，双方了解到监利法院与总工会联合成立了劳动争议诉调对接工作室，于今年9月13日向该工作室提出调解申请。

9月15日，在征得双方同意后，诉调对接工作室组织当事人双方到现场开展调解，由工作室特聘调解员、监利法院退休法官张云成担任本案调解员。调解员张云成围绕争议焦点，就相关法律法规进行了细致解读，并根据纠纷具体内容，积极引导双方当事人充分表达诉求，进行释法说理，希望双方能换位思考、互谅互让。经过调解员耐心细致的劝导，最终促成双方当事人达成一致调解意见，由公司支付龚某工伤医疗费、伤残补助金、停工留薪期间工资等共计九万元整，双方当事人签订协议后，由公司方即时给付，双方不再因此事相互追究。9月24日，双方在调解协议上签字，经监利法院司法确认后，这起纠纷得以息事宁人。

下一步，监利法院将持续推进多元化纠纷解决机制建设，依法妥善高效化解劳动争议纠纷，积极将劳动争议纠纷“消化”在诉前，努力做到调判结合、案结事了，全力维护劳动者合法权益，不断满足人民群众日益增长的多元化司法需求。